利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、2年間にわたり、生産活動やその他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を適切かつ効果的に行います。また、利用者の意向、適正、特性その他の事情を踏まえて就労定着支援を継続的に行います。

• ①就労移行（定着）支援計画の作成

• ②就労定着に必要な知識、技能を向上させるために必要な訓練及び助言

• ③生産活動（就労訓練として必要な軽作業）

• ④企業等への利用者との訪問

• ⑤求職活動支援

• ⑥利用者やその家族等に対する相談、指導及び助言

• ⑦施設外支援（地域参加活動、施設外就労など）